我认识一位很重视企业文化的老总，去年应邀我参加了他的企业的年终总结大会。
　　总结大会是在一家大酒店的礼堂里召开的。当这位企业的老总走向演讲台的时候，全场响起了热烈的掌声。
　　这位老总讲述完2006年企业不凡的发展业绩后，又对公司2007年的企业发展规划和目标做了前瞻式的展望，最后，他的五次鞠躬和言谈及行动深深感动了我。
　　这位老总说，企业的发展壮大是大家同心协力合作的结果，为此，他要感恩很多人。
　　他庄重地说，首先他要感恩已经离开的前几批员工，是他们给企业打下了基业，目前企业良好的发展态势离不开他们曾经的汗水和辛劳，在此，他向他们深深鞠躬。
　　接着他又给全体现有的员工深深鞠躬说，在过去一年激烈的市场竞争中是他们付出了很多的心血，使企业有了比2005年更大的发展。亲身经历过一年艰辛的员工听后回报以热烈的掌声。
　　第三次鞠躬他说，要献给现有的员工家属，是这些家属对员工并通过员工对公司默默的理解和支持，给予了企业发展很大的资金和精神支持。企业在2006年资金困难的时候，很多员工通过参股形式帮助企业渡过了难关。
　　第四次鞠躬他说，是献给国家和消费者及所有关心企业发展的人，他还说企业是鱼，国家和消费者是水，鱼水情深，他代表公司感恩国家和消费者养育了企业。
　　第五次鞠躬他说，是献给跟企业有业务往来和合作的公司还有行业竞争对手，他们是企业发展的合力之一与动力之一。
　　最后，他说，做为一位企业家，他深感“企业”的“企”没有了“人”就成了“止业”了，企业也就不成企业了，企业离不开员工，企业培育员工，员工养育企业，是互为鱼水的关系。企业的发展成就了在各自岗位上的员工，所有员工都应该拥有一颗感恩的心，特别要感恩劳动，是劳动创造了财富，造就了幸福生活的底蕴。
　　在《感恩的心》的音乐声中，这位老总和企业其他的领导干部对优秀员工颁发了奖金和荣誉证书，而且每一位员工都得到了礼物。之后，又举行了员工自编节目的联欢会。
　　在三十多桌的午餐上，老总和大家一起举起酒杯为企业的发展、为新的一年而干杯，老总又带着企业各部门领导一桌挨一桌地去敬酒。
　　归去的时候，我的耳边里还回响着那《感恩的心》的动听的歌声和老总富有文化内涵的感恩的话语，我的脑海还清晰地记得老总那五次深深的鞠躬。
　　感恩是成长中的养料，它岂只滋养着一个人、一个企业？